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POLITICA INTEGRATA
POLITICA INTEGRATA PER LA QUALITÀ, L’AMBIENTE E LA SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO
Nel 2015 nasce a Villamassargia l’impresa LCostruzioni Soc Coop Sociale del fondatore Marco Lilliu, il quale, dopo 15 anni di esperienza maturata nel settore edile alle dipendenze della Società PILI SCAVI Srl, realizza grazie alla volontà di mettersi in gioco e confrontarsi con gli altri operatori del settore un’azienda capace di soddisfare le esigenze dei committenti privati, imprese e pubblici. Nel 2018 lo stesso Marco Lilliu fonda la LServices, azienda succursale della LCostruzioni nata per offrire un servizio a 360° nel campo dell’Edilizia Civile ed industriale, aree di sosta, cura del verde pubblico nonché bonifiche ambientali e pulizie.
Nel 2024 la cooperativa, estendo le proprie attività al settore dei trasporti e delle pulizie, cambia contestualmente la denominazione sociale in LGroup.
La Direzione considera prioritaria la diffusione della cultura della qualità, del rispetto e tutela dell’ambiente e dell’attenzione alla salute e sicurezza sul lavoro, per la crescita dell’azienda e di tutte le parti interessate con cui essa interagisce direttamente o indirettamente.
A tal fine, si ritiene fondamentale il miglioramento continuo dei processi di gestione interni, operando secondo le modalità previste dal sistema di gestione integrato qualità ambiente e salute e sicurezza sul lavoro secondo le norme UNI ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 39001:2016, UNI PdR 125, certificato da Bureau Veritas.
In relazione al proprio contesto di riferimento e alle parti interessate alle attività e ai prodotti/servizi erogati, la Direzione si impegna a:
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promuovere l’approccio per processi e, per ciascun processo, valutare e gestire i rischi e le opportunità;
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definire obiettivi e indicatori, considerando in ogni azione/decisione presa tutti i pertinenti aspetti legati alla qualità, all’ambiente e alla salute e sicurezza sul lavoro, e monitorarli attraverso un costante riesame;
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valutare le esigenze del Committente al fine di soddisfarne al meglio i requisiti, così da favorire la competitività aziendale generale;
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rispettare e soddisfare tutte le leggi e i requisiti applicabili ed attuare un controllo costante con specifiche verifiche di conformità;
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proteggere e valorizzare l’ambiente e adottare tutte le misure necessarie per prevenire l’inquinamento;
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fornire condizioni di lavoro sicure e salubri e adottare tutte le misure necessarie per eliminare i pericoli, ridurre i rischi e per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali;
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attuare i processi necessari per prepararsi e rispondere alle potenziali situazioni di emergenza;
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promuovere la consultazione e partecipazione dei lavoratori e dei rappresentanti dei lavoratori;
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fornire le risorse necessarie alla realizzazione, al mantenimento dell’efficacia e al miglioramento del sistema di gestione integrato per la qualità, ambiente e salute e sicurezza sul lavoro.
A tal fine si ritiene centrale il coinvolgimento delle parti interessate attraverso:
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la sensibilizzazione di tutte le parti interessate sugli impegni della presente Politica integrata;
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il coinvolgimento degli stakeholder nei processi di definizione degli obiettivi del sistema di gestione integrato;
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la formazione continua e l’acquisizione della consapevolezza da parte del Personale, operante a tutti i livelli, rispetto agli elementi fondanti della gestione della qualità, dell’ambiente e della salute e sicurezza propria, dei colleghi e di tutte le parti interessate;
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processi di comunicazione e confronto trasparenti in relazione ai requisiti e alle prestazioni del sistema di gestione integrato tra tutti i soggetti portatori di interesse.
La Direzione assicura che la presente politica sia documentata, resa operativa, mantenuta attiva, periodicamente riesaminata, diffusa a tutto il personale a tutte le parti interessate, nonché resa disponibile al pubblico.
La Direzione